Najnowsza publikacja Wydawnictwa Prawo dla Praktyków: Wygrane w konkursach instytucji kultury. Odpowiedzi na 33 najczęściej zadawane pytania
Temat na czasie: Standardy ochrony małoletnich w instytucjach kultury: Standardy ochrony małoletnich wprowadzone tzw. ustawą Kamilka dotyczą także instytucji kultury oraz Obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnianiem osób mających kontakt z małoletnimi -- tzw. ustawa Kamilka
[Szkolenie] Zamówienia publiczne w instytucjach kultury -- tryb podstawowy: przygotowanie, ocena ofert, umowa, obowiązki zamawiających: 23 kwietnia 2024
| Szczególne środki ochrony małoletnich w instytucjach kultury: 8 maja 2024
Przypominamy o terminach składania styczniowych deklaracji płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.
Do 31 stycznia 2014 r. (piątek) instytucje kultury potrącające i odprowadzające zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz podatek w formie ryczałtu mają obowiązek sporządzić i przekazać do urzędu skarbowego właściwego według swojej siedziby deklaracje roczne:
Natomiast przed 10 stycznia 2014 r. (piątek) pracownicy instytucji kultury powinni złożyć oświadczenie na formularzu w wersji PIT-12(6).
Jest to oświadczenie dla celów dokonania rocznego obliczenia podatku dochodowego od dochodu uzyskanego przez podatnika (pracownika) w roku podatkowym, tj. w 2013 r.
Pracodawca dokonuje tego rozliczenia w zeznaniu na formularzu w wersji PIT-40(19). Jeśli pracownik nie złoży w terminie oświadczenia PIT-12, pracodawca nie ma obowiązku rozliczenia go w zeznaniu PIT-40. Nie oznacza to jednak zakazu dokonania takiego rozliczenia.
W razie złożenia PIT-12 po terminie pracodawca może sporządzić PIT-40 dla takiego pracownika, ale będzie to zależało tylko od jego dobrej woli.