Najnowsza publikacja redakcji Poradnika Instytucji Kultury: Rachunkowość i finanse instytucji kultury. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Najnowsza publikacja redakcji Poradnika Instytucji Kultury: Rachunkowość i finanse instytucji kultury. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
[Szkolenia] Umowy-zlecenia i umowy o dzieło w instytucjach kultury: 16.05 | Relacja: instytucja kultury — organizator oraz organizator — dyrektor instytucji kultury: 25 maja | Obowiązkowy rejestr umów od 1 lipca 2022 r.: 7 czerwca 2022
W Dz.U. z 19 grudnia 2018 r. pod poz. 2369 opublikowano Rozporządzenie MRPiPS z 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. Jest to akt wykonawczy wydany na podstawie art. 2981 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Rozporządzenie określa:
I tak akta osobowe pracownika składają się z 4 części i obejmują:
Przepisy tego rozporządzenia stosuje się do dokumentacji pracowniczej pracowników, których stosunek pracy został nawiązany począwszy od 1 stycznia 2019 r.
Rozporządzenie obowiązuje od 1 stycznia 2019 r.