W Dz.U. z 8 kwietnia 2019 r. pod poz. 652 opublikowano Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
Z rozporządzenia wynika m.in., że publicznymi placówkami kształcenia ustawicznego są centra kształcenia ustawicznego (CKU). CKU prowadzi kształcenie ustawiczne w:
- formach pozaszkolnych, o których mowa w art. 117 ust. 1a pkt 1–3 i 5 Ustawy z 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, dalej: prawo oświatowe (chodzi o kursy: kwalifikacyjny kurs zawodowy, umiejętności zawodowych, kompetencji ogólnych, a także kurs, inny niż wymienione, umożliwiający uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych), a także
- szkołach dla dorosłych, branżowych szkołach II stopnia lub szkołach policealnych, jeżeli takie szkoły wchodzą w skład centrum kształcenia ustawicznego.
CKU może także realizować zadania z zakresu praktycznej nauki zawodu, wynikające z programu nauczania danego zawodu.
Publiczne centrum kształcenia zawodowego (PCKZ):
- realizuje zadania z zakresu praktycznej nauki zawodu, wynikające z programu nauczania danego zawodu, polegające w szczególności na prowadzeniu zajęć: praktycznych dla uczniów szkół prowadzących kształcenie zawodowe, w zakresie całego lub części programu nauczania danego zawodu, uzupełniających dla młodocianych pracowników, lub
- prowadzi turnusy dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników, o których mowa w art. 117 ust. 1a pkt 4 prawa oświatowego.
PCKZ może także prowadzić:
- kształcenie ustawiczne w wymienionych wyżej formach pozaszkolnych, tj. o których mowa w art. 117 ust. 1a pkt 1–3 i 5 prawa oświatowego;
- dokształcanie teoretyczne młodocianych pracowników zatrudnionych u pracodawców w celu nauki zawodu i uczęszczających do branżowych szkół I stopnia — w zakresie kształcenia zawodowego teoretycznego, w przypadku gdy szkoła nie ma możliwości zrealizowania tego kształcenia.
Rozporządzenie określa też wzory zaświadczenia o ukończeniu:
- kwalifikacyjnego kursu zawodowego;
- kursu umiejętności zawodowych;
- kursu kompetencji ogólnych;
- dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników.
Rozporządzenie wejdzie w życie 1 września 2019 r.