KP (Kodeks Pracy)

Na czym polega mobbing?

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie w orzeczeniu z 20 listopada 2024 r. (sygn. akt IX P 3/23) odniósł się do kwestii mobbingu wobec pracownika.

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

W wyroku z 27 lutego 2024 r. (sygn. akt IV P 112/23) Sąd Rejonowy w Człuchowie orzekał w sprawie znaczenia zmieniającego wypowiedzenia stosunku pracy w odniesieniu do przepisów o zwolnieniach grupowych.

Urlop opiekuńczy w instytucji kultury

  • Obecnie pracownik może złożyć wniosek o urlop opiekuńczy
  • Warunki skorzystania z urlopu opiekuńczego są sformułowane dość szeroko
  • Urlopu udziela się na wniosek pracownika i jest on bezpłatny