Od kilku lat sprawy kadrowo-płacowe biblioteki prowadzi pracownik gminy — skarbnik. Biblioteka zatrudnia go na podstawie umowy o pracę na część etatu. Do tych celów używa on komputera i programu kadrowo-płacowego będących własnością gminy. Biblioteka nie podpisała z gminą żadnego porozumienia w tej sprawie ani innej umowy.
Czy biblioteka powinna podpisać umowę (porozumienie) z gminą na prowadzenie spraw kadrowych biblioteki w programie będącym własnością gminy i przechowywanym na jej serwerze?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.