Dyrektor jest zatrudniony w bibliotece na podstawie aktu powołania. Jest to dla dyrektora główne miejsce pracy, a dodatkowym miejscem pracy jest inny zakład. Zdarza się, że danego dnia dyrektor jedzie np. z dzieckiem do lekarza i nie ma go wtedy w dwóch miejscach pracy.
Czy to oznacza, że opiekę nad dzieckiem zdrowym dyrektor powinien mieć tylko w bibliotece, czy również w swoim drugim miejscu pracy?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.

Słowa kluczowe: •