W związku ze zmianą regulaminu organizacyjnego zostanie zlikwidowane stanowisko kierownika artystycznego. Kierownik otrzyma więc wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy oraz propozycję przejścia na stanowisko specjalisty.
Co zrobić, jeśli nie wyrazi zgody przejścia na nowe stanowisko?
A jeśli się zgodzi, to kiedy należy mu wręczyć nowy zakres obowiązków?

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.