niepełny etat

Pracownik instytucji kultury zatrudniony na część etatu

• Wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego na część etatu należy w umowie określić tak, aby nie było wątpliwości przy rozliczaniu jego czasu pracy i ustalaniu wysokości wynagrodzenia • Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy niepełnoetatowca o 8 godzin • Trzeba koniecznie pamiętać o zawarciu z pracownikiem zatrudnionym na niepełny etat porozumienia dotyczącego dodatku takiego samego jak za pracę w godzinach nadliczbowych

Praca w niepełnym wymiarze godzin w bibliotece

Pracuję w bibliotece w niepełnym wymiarze godzin — na 1/2 etatu. Koledzy zatrudnieni na cały etat pracują 8 godzin dziennie, ja przychodzę do pracy na 4 godziny dziennie przez 5 dni — od poniedziałku do piątku. Zdarza się, że muszę zostać w pracy dłużej, bo np. trzeba uzupełnić katalogi lub rozłożyć nowe książki, a w tym roku przytrafiła się awaria kaloryferów i zostałam z kolegami, żeby ratować książki przed zalaniem. Pracowaliśmy przez blisko 10 godzin. Bywa też, że pracuję w niedziele. Jakie wynagrodzenie należy mi się za pracę poza moją normą godzin?