zgoda związków zawodowych

Związki zawodowe i ich uprawnienia kontrolne — kiedy wymagana jest zgoda związku, a kiedy wystarczy jego opinia?

• Gdy przepisy nakazują, aby związek wyraził zgodę na rozwiązanie zaproponowane przez dyrektora, to jego zdanie jest dla dyrektora wiążące, natomiast gdy związek ma tylko wyrazić opinię, dyrektor może postąpić według własnego uznania • W szczególności trzeba pamiętać o obowiązku konsultacji ze związkami w przypadku rozwiązania umowy o pracę z pracownikami, którzy są ich członkami lub są przez dany związek reprezentowani • Od 23 sierpnia 2013 r. związki zawodowe wyrażają zgodę na wprowadzenie w instytucji m.in. systemu przerywanego czasu pracy