• Nie zawsze na potrącenie z wynagrodzenia za pracę potrzebna jest zgoda pracownika • Za prywatne rozmowy z telefonów służbowych trzeba wystawić fakturę • Egzekucja świadczeń alimentacyjnych nie może przekroczyć 3/5 wynagrodzenia

Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.

Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.

Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.

Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.