Najnowsza publikacja redakcji Poradnika Instytucji Kultury: Rachunkowość i finanse instytucji kultury. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Najnowsza publikacja redakcji Poradnika Instytucji Kultury: Rachunkowość i finanse instytucji kultury. Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
[Webinar] Kontrola organizatora w instytucji kultury: 22 czerwca 2022 | Wynagrodzenie kadry zarządzającej instytucją kultury: 22 czerwca 2022 | Okresy rozliczeniowe i systemy czasu pracy w instytucji kultury: 27 czerwca 2022 | Praca w godzinach nadliczbowych i dyżur pracowniczy w instytucji kultury: 27 czerwca 2022
U pracodawcy obowiązuje czteromiesięczny okres rozliczeniowy, w okresie wrzesień — grudzień 2020 r.; tydzień zgodnie z Ustawą z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: kp), trwa od wtorku do poniedziałku. Pracownicy pracują od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00 lub od 09:00 do 17:00.
Czy w opisanym przypadku 35-godzinny odpoczynek tygodniowy został zachowany? Jeśli nie, jak powinno się ustalić godziny pracy, biorąc pod uwagę, że instytucja musi być czynna w stałych godzinach?
Pełna treść artykułu dostępna wyłącznie dla abonentów, po zalogowaniu do serwisu.
Zaloguj się w panelu w prawym górnym rogu serwisu, podając login i hasło, które otrzymałeś od Działu Obsługi Klienta.
Aby uzyskać dostęp do serwisu, wykup abonament lub prenumeratę Poradnika Instytucji Kultury.
Jeśli jesteś prenumeratorem Poradnika Instytucji Kultury, zgłoś się do Biura Obsługi Klienta po login i hasło.
Słowa kluczowe: czas pracy • okres rozliczeniowy czasu pracy