odpowiedzialność materialna

Dyscyplinarne zwolnienie dyrektora a inwentaryzacja

Dyrektor instytucji kultury został zwolniony dyscyplinarnie, z trybem natychmiastowym opuścił swoje stanowisko. Po jego odejściu przeprowadzono inwentaryzację mienia byłego dyrektora i stwierdzono braki, z których dyrektor się nie rozliczył.
Jaką inwentaryzację należy przeprowadzić, żeby nowy dyrektor mógł przyjąć na stan majątek byłego dyrektora?
Jak ująć w księgach rachunkowych braki (środki trwałe, środki trwałe niskocenne)?
W jaki sposób można dochodzić od dyrektora zwrotu mienia?

Dokumentacja dotycząca odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie

Instytucja zakupiła do pracowni robotyki sprzęt elektroniczny na łączną wartość około 100 000 zł oraz klocki LEGO o wartości 14 000 zł. W dokumencie OT — „Przyjęcie środka trwałego” wpisano osoby, którym powierzono mienie.
W jaki sposób opisać odpowiedzialność materialną osób, które pracują na tym sprzęcie lub w których biurze znajduje się sprzęt?
Czy na zbiorczym dokumencie w formie tabeli można wyszczególnić sprzęt i osobę materialnie odpowiedzialną, czy konieczne jest przygotowanie jakiejś innej dokumentacji?

Niedobory gotówki w automacie kawowym

Ośrodek kultury posiada automat do kawy, z którego czerpie korzyści finansowe. Zgromadzona w automacie gotówka jest wyjmowana na koniec miesiąca. Zdarza się, że po wydrukowaniu raportu z automatu brakuje gotówki.
Jak zaksięgować brak gotówki lub kogo ewentualnie obciążyć jej brakiem?