koronawirus

Praca zdalna a ryczałt za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych

Czy pracownikowi, który podczas kwarantanny lub izolacji domowej wykonuje pracę zdalną, obniża się wysokość ryczałtu (proporcjonalnie za dni wykonywania tej pracy) za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych?

Faktury wystawione przez STOART w czasie zamknięcia instytucji kultury

Instytucja kultury otrzymała od STOART faktury za październik — grudzień 2020 r. oraz za styczeń 2021 r. Jednak w tych miesiącach ośrodek kultury był — zgodnie z obowiązującymi przepisami zapobiegającymi rozprzestrzenianiu się epidemii — zamknięty.
Czy zgodnie z art. 15l Ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (dalej: ustawa COVID-19) faktury należało wystawić tylko za czas, w którym działalność ośrodka kultury była otwarta dla uczestników?

Nieokreślony czas postoju

Część pracowników w związku z sytuacją pandemiczną została decyzją dyrektora wysłana, z uwagi na to, że nie było możliwości świadczenia pracy zdalnej, na postojowe, a pozostali pracownicy musieli świadczyć pracę w formie stacjonarnej. Grupa, która jest obecnie na postojowym, nie ma aktualnie pilnej pracy stacjonarnej — można ją wykonać w czasie, gdy stan epidemiczny zostanie odwołany.
Czy pracodawca może wysłać na czas nieokreślony pracowników na postojowe?

Limity zwolnień od podatku niektórych świadczeń pracowniczych zwiększone z powodu epidemii

Ile wynoszą nowe limity zwolnień od podatku dochodowego świadczeń pracowniczych i do kiedy można je stosować?

Działalność domu kultury w reżimie sanitarnym

Pytania dotyczą prowadzenia działalności kulturalnej w myśl nowych przepisów o ograniczeniach, i tak:
Czy dom kultury może organizować w reżimie sanitarnym wydarzenia kulturalne w przestrzeni zamkniętej przy założeniu udostępnienia widzom 50% miejsc?
Czy dom kultury może aktualnie prowadzić stacjonarnie odpłatne i nieodpłatne zajęcia (próby, ćwiczenia) m.in. gry na instrumentach, które w konsekwencji prowadzą do organizacji wydarzenia artystycznego?
Czy dom kultury może udostępniać przestrzeń pod organizację spotkań, konferencji podmiotom, które otrzymały zgodę na wznowienie działalności?

5 lekcji, które dał nam rok 2020, a które mogą się przydać, kiedy będziemy wchodzić w tzw. nową normalność

  • Pandemia wymusiła na instytucjach szybką zmianę formy działalności, przeniesienia aktywności do Internetu, szukania nowych sposobów dotarcia do odbiorcy
  • Pracownicy nauczyli się pracować zdalnie, a ich szefowie doceniają ich zaangażowanie mimo napotykanych trudności i konieczności wykonywania także innych obowiązków w tym czasie
  • Przyznanie się do problemów z psychiką przestaje być powodem do wstydu

Zaległy urlop wypoczynkowy

Czy dwutygodniowy urlop pracownik powinien wykorzystać w 2020 r., czy może odebrać go w 2021 r. przed końcem września?

Zwrot pieniędzy za niezrealizowane bilety do muzeum z powodu COVID-19

Biuro podróży, które zorganizowało wycieczkę dla szkoły, domaga się od muzeum zwrotu pieniędzy za niezrealizowane z powodu koronawirusa bilety wstępu na 3 czerwca 2020 r. W tym czasie nauka była zdalna. Bilety kupiono online w lutym 2020 r.
Czy muzeum powinno w takim przypadku zwracać pieniądze?

Nagrody i premie roczne w pytaniach i odpowiedziach

  • Zasady przyznawania i wypłacania nagród i premii powinny być uregulowane w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania
  • Zmiany zasad przyznawania i wypłacania tych świadczeń oznaczają konieczność zmiany regulaminu wynagradzania
  • Tylko prawidłowo wprowadzone zmiany wchodzą w życie

Ochrona miejsc pracy z tarczy antykryzysowej

Samorządowe centrum kultury i promocji chce skorzystać ze świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy ze środków FGŚP na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników nieobjętych przestojem, o których mowa w art. 15gg Ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (dalej: ustawa COVID-19).
Czy instytucja może skorzystać z tego przepisu?

Rola lidera w kryzysie — także w czasie koronawirusa

  • Jak podejmować decyzje w kryzysie?
  • Jak w takiej sytuacji komunikować się z pracownikami?
  • Jak być osobą, z która pracownicy chcą się komunikować i u której szukają wsparcia?

Przychód dla potrzeb zwolnienia z opłacania składek ZUS według tzw. tarczy 5.0

Pytanie dotyczy Ustawy z 17 września 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (dalej: tarcza 5.0). jej przepisy wskazują płatników składek, którzy mogą skorzystać m.in. ze zwolnienia z obowiązku opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień br. Warunkiem jest, aby przychód z tej działalności w rozumieniu przepisów podatkowych uzyskany w pierwszym miesiącu kalendarzowym, za który składany jest wniosek o zwolnienie z opłacania składek był niższy co najmniej o 75% w stosunku do przychodu uzyskanego w tym samym miesiącu kalendarzowym w 2019 r.
Jaki rodzaj przychodów teatr powinien brać pod uwagę spełniając ten warunek? Czy powinien w sumie przychodów brać pod uwagę również dotację oraz przychody finansowe, jak również z pozostałej działalności, np. najmu, reklamy?